思考录：18-19岁的人生感悟

写于18-19岁

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学习成长篇

学生期间的积累之道

学生期间，多积累，多读书。多积累的是人脉、知识和为人处世的经验。

在校园里积累经验是最划算的，如果这些本该在学生阶段积累的道理，却到社会上才做碰壁和积累，将会付出惨痛的代价

多读书，要读的是别人的思想。花鸟鱼虫固然是天然趣，任孝廉礼立的是忠义魂。此间要参透的，是：

• 高尚悲悯的人性
• 矜贵持重的品性
• 洞明豁达的修养
• 坚而不舍的理想和追求

人生态度的选择

宁愿向生活挑战，而不愿过着有保证的生活；宁愿要达到目的的激动，而不要乌托邦的毫无生气的平静。

延迟满足的能力

勤积累，锻炼我们延迟满足的能力。职场上也能够看得到，凡是付钱付得频率特别高的，往往都是收入不高的工作：

• 希望一单一结，每一单都要结 → 体力劳动
• 一个月一结 → 社畜打工
• 接受年薪 → 高管
• 愿意跟着公司上市 → 延迟满足感更强

这并不是所有人都能做到的。

理论与实践的结合

既要能"上山"研究，也要能"下山"实践

成长的决心

所谓成长的本质，拥有多少才能固然重要，所处的环境、当事人的想法和决心也是非常重要的。

你以为自己很努力，觉得大家都只是在工作而已，可是多年以后，你却发现自己早已被别人远远地甩在了身后。

个人的成长与公司的成长无关，而与其是否愿意不断挑战不擅长的事，以及其所下决心的大小有关

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社交沟通篇

社交的重要性

广社交，社好交。这本不是我所擅长的，我是一个理科生，并且从事IT行业的技术领域。

这个行业普遍的现象就是：

• 天天对着电脑谈情说爱
• 每天不是从Github搬砖就是右键桌面点击"刷新"
• 就像农夫山泉一样，我们并不生产代码，而是代码的搬运工
• 我们这行普遍不善于交流

光社交并不是无一保留的全盘输出，"人外有人，天外有天"，不要轻易开口说话。

曾经的我习惯多说，现习惯于多听，希望做到"人狠话不多"。

而人脉是最值钱的，是无价的

忘年交的启示

我意识到这个问题的严重性，主动向身边人请求解决方案。我请教了父母：

• 我妈是国企的人事经理
• 我爸是国企的营销总监

理论上他们带出来的孩子都不会存在交流上的问题。这一定是我自身问题。

要警惕的是：独立人进入社会后，智商（判断力）会降低。

人类本质上不存在交流的BUG，除非你没有语言能力。论算力是需要对等的，而我们IT人都可以和计算机这种高算力的交流，更何况是跟时不时脑子卡壳的人类呢？

忘年交的故事

高人说我不久会有忘年交。所谓忘年交即比自己年长许多的人。

那天我正好在杭州华为开会，遇到一个现在在字节跳动的前网易大佬。更有缘的是，我主动联系了他，与他洽谈如流。后来得知他是杭州日报集团的高层，浙江省城市大脑核心技术企业掌门人。

他跟我相差了三四十岁，而正如他口中不断说的，这是"忘年交"。

所谓君子之交淡如水，小人之交甘若醴。

建议：

• 每个人都有忘年交
• 这件事不能急于求成，"无欲速，无见小利，欲速则不达"
• 无欲无求的贤者状态最重要

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技术与思考篇

技术的本质

其实不管是信息化还是智能化，这最核心的技术都是算法，归根结底都是数学基础。可是我们现在可能更多的关心的是商业模式、可视化等，即使是号称人工智能的，绝大多数也都是用的现成的东西，真正在算法上的研究太缺了。

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社会经济观察篇

贫富差距的现实

不要指望先富带动后富

中国社会的一种普遍现象：很多人见面先要问你的谋生方式，以便于他们计算对你的尊重程度以及可利用资源的多少。

2019年收入数据：

• 收入最高的20%人群占有全部收入的48%
• 收入最低的20%人群只占有全部收入的4%

人力资本 vs 有形资产：

• 聪明人的孩子不见得更聪明，学霸的孩子也不见得就能成为学霸
• 人力资源很难100%地遗传，但有形资产不受这种限制
• 若没有遗产税，100万还是100万，100㎡的房子传给下一代还是100㎡

所以并没有什么神秘的经济力量会自动降低收入不平等，"先富带动后富"也自然不会发生，而需要政策的干预。

不要指望社会为穷人资产重分配

美国种族冲突根本原因之一就是黑人贫困：

• 黑人家庭的收入中位数不及白人的60%
• 出生贫困的白人，逆袭成为富人的概率是10.6%，继续贫困的概率是29%
• 出生贫困的黑人，逆袭概率只有2.5%，继续贫困的概率高达37%

坚信贫富差距将导致内部战争

城市化的思考

城乡收入差距

中国的农村人口占四成，但农业收入仅占GDP的一成，四成人口分一成收入，收入自然就相对低很多。

所以要鼓励更多人进入城市，尤其是大城市。因为大城市市场规模大，分工细，哪怕低技能人口生产率和收入也相比农村更高。

年轻人要谨慎选择所奋斗的城市

城市化是必定的"大势所趋"。大城市也不能一味地只收"高级人才"：

商务楼宇的例子：

• 很多服务业人员离开，餐厅成本急速上升
• 一些餐厅甚至倒闭了，剩下的也都涨价了
• 于是带饭上班的白领越来越多了

如果一个城市只要高技能人才，服务业价格会越来越高，收入会被生活成本侵蚀，各种不便利也会让生活质量下降。

上海老龄人口占户籍人口35%，若没有不断的新鲜血液融入，社保无法维持，养老服务无法维持。但这些新移民提供的服务范围有限，孩子上学困难，看病报销困难，无法安居乐业。存在很多年的"留守"问题，也会继续持续！

各国遗产税对比

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成功哲学篇

成功的悖论

想实现成功极难，但下一个成功最难。成功者也许注定失败，无论是人还是组织，基业长青是偶然。

下一个成功最难，因为成功指的就是环境选择了那些成功者，问题是环境会变，而成功者几乎跟不上环境变化，他们向以前的环境过度优化。

INTEL总裁的三点建议

想要在那个时代出头必须做到三点：

1. 不要追求差异化 - 不要想着去造"更好的电脑"，通往更好的电脑路上，处处是先烈的尸体
2. 抢跑、抢跑、抢跑 - 重要的事情说三遍。先发优势非常重要，利润属于且只属于先发者
3. 成本控制 - 按大规模生产预估产品可行的最低售价，剩下的事情就是把成本降到与之相符

成功的智慧

"好运坏运"只是脑部的认知，只要冷静分析，就知道那不过是错觉而已

但成功的智慧的保质期太短，成功者适应环境，但是环境会变，怎么变则无法预知。

成功的原则：

• 无论当时还是现在，只有全力以赴才有成功的可能
• 思想上要全力以赴，操作上要不留余地
• 人是一种难以抵抗诱惑、容易骄傲的生物

竞争策略

时刻为他人着想，以与他人共同生存下去

如果你想成为下一个成功者，最短的路就是做现在的成功者认为毫无意义的事情，做那些他们知道你在做什么，但没有兴趣过来掐死你的事。

《孙子兵法》的启示

《孙子兵法·军争篇》讲兵之法，围师必阙：

• 包围敌军后必须留下一个缺口，让对方有条逃命的路
• 这不是慈悲心肠，有地方逃，他才不会跟你拼命
• "归师勿遏，围师必阙，穷寇勿迫"

企业应用：
比如铁路是垄断的，公路运输和航空提供了竞争，为那些不满铁路垄断、转换成本最低的客户提供了退出通道。剩下的要么是能忍的，要么是走不起的，从而垄断变得更加坚实。

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人生公式

成功的方程式

人生·工作的结果 = 思维方式 × 热情 × 能力

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以上内容部分摘自现阶段所读书籍，基于个人学习和思考整理。